职位详情
岗位职责:
1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护;
2、组织实施公司培训计划,并跟进新员工适应情况;
3、推进招聘工作执行,确保人员招聘目标按时完成;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职、晋升等人事手续,并进行全流程管控;
5、协调员工关系,支持组织发展相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、1年以上大型企业人力资源相关模块工作经验,如劳动关系、薪酬或招聘等,具备集团化企业或大型制造业背景者优先,熟悉人事事务操作及处理技巧;
3、掌握国家劳动法律法规,了解人力资源各模块实务操作流程;
4、性格亲和,具备较强的沟通协调与语言表达能力。
1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护;
2、组织实施公司培训计划,并跟进新员工适应情况;
3、推进招聘工作执行,确保人员招聘目标按时完成;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职、晋升等人事手续,并进行全流程管控;
5、协调员工关系,支持组织发展相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、1年以上大型企业人力资源相关模块工作经验,如劳动关系、薪酬或招聘等,具备集团化企业或大型制造业背景者优先,熟悉人事事务操作及处理技巧;
3、掌握国家劳动法律法规,了解人力资源各模块实务操作流程;
4、性格亲和,具备较强的沟通协调与语言表达能力。
2026-03-07 18:39
IP属地:福建泉州
职位福利
大专1-3年

达利食品集团有限公司
已上市 · 10000人以上

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