烟台·福山区
职位详情
岗位职责:
1. 负责制定并落地集团整体招聘规划，确保人才供给与业务战略发展相匹配；
2. 开拓并维护多元化招聘渠道，保障招聘信息的高效发布与持续更新；
3. 组织简历初筛、面试协调及候选人全流程沟通，推动招聘环节顺畅执行；
4. 汇总各部门用人需求，统筹编制招聘计划并监控实施进展；
5. 参与招聘流程优化与人才评价机制建设，持续提升招聘效能与精准度。
6. 搭建并完善员工关系管理机制，确保用工各环节符合国家及地方相关法律法规要求。主导构建员工沟通平台，通过定期交流、满意度调查等方式掌握员工思想动态，提前识别并干预潜在风险。
7. 主导劳动争议应对与内部纠纷调解工作，联动法务部门拟定处理方案，有效控制用工合规风险。
任职要求：
统招本科及以上学历，具备制造业或大型企业招聘及员工关系管理经验者优先；
了解人力资源市场趋势，对招聘体系与人力运作有全面认知；
具有5年以上员工关系实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规；
具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，可独立应对复杂员工关系事务；
具备良好的团队合作精神，能够高效协同跨部门协作；
能适应多地办公安排。
福利待遇：
周末双休，五险一金，福山区开发区班车，带薪年假，年终奖，节假日福利，免费工作餐等；
1. 负责制定并落地集团整体招聘规划，确保人才供给与业务战略发展相匹配；
2. 开拓并维护多元化招聘渠道，保障招聘信息的高效发布与持续更新；
3. 组织简历初筛、面试协调及候选人全流程沟通，推动招聘环节顺畅执行；
4. 汇总各部门用人需求，统筹编制招聘计划并监控实施进展；
5. 参与招聘流程优化与人才评价机制建设，持续提升招聘效能与精准度。
6. 搭建并完善员工关系管理机制，确保用工各环节符合国家及地方相关法律法规要求。主导构建员工沟通平台，通过定期交流、满意度调查等方式掌握员工思想动态，提前识别并干预潜在风险。
7. 主导劳动争议应对与内部纠纷调解工作，联动法务部门拟定处理方案，有效控制用工合规风险。
任职要求：
统招本科及以上学历，具备制造业或大型企业招聘及员工关系管理经验者优先；
了解人力资源市场趋势，对招聘体系与人力运作有全面认知；
具有5年以上员工关系实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规；
具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，可独立应对复杂员工关系事务；
具备良好的团队合作精神，能够高效协同跨部门协作；
能适应多地办公安排。
福利待遇：
周末双休，五险一金，福山区开发区班车，带薪年假，年终奖，节假日福利，免费工作餐等；
2025-08-26 16:01
IP属地：山东烟台
职位福利
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核工业烟台同兴实业集团有限公司
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