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岗位职责:
1. 策划并执行企业人才引进方案;
2. 负责招聘体系的搭建与持续优化;
3. 拓展并管理多元化招聘渠道;
4. 组织开展面试评估及相关流程推进;
5. 统筹员工招聘、培训、绩效考核及离职管理等工作。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立开展工作并妥善处理各类问题;
3. 工作积极主动,有强烈的责任感和执行力;
4. 可在规定时间内高质量完成招聘目标;
5. 具备良好的统筹规划能力,能有效应对招聘过程中的各项挑战。
2026-01-15 08:27
IP属地:河北保定

职位福利

学历不限经验不限
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保定言启企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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