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岗位职责:
1. 协助开展人员招聘、面试与评估工作,保障人才选拔过程的公平性与实效性;
2. 参与策划并落实员工培训方案,增强团队专业能力与工作效能;
3. 负责员工入职、离职、考核及激励等全周期管理,推动人力资源制度落地执行。
2026-01-30 16:14
IP属地:河北石家庄

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石家庄耀洲网络科技有限公司
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