职位详情
岗位职责
1. 全面负责公司行政事务管理,建立完善行政制度与流程体系,规范办公行为,确保企业日常运作高效顺畅。
2. 负责与消防、安监、街道办、社区等相关政府部门对接,保持顺畅沟通,维护良好的政企合作关系。
3. 监督管理办公环境、清洁卫生、安全保卫、水电运行、员工食堂、公务车辆等后勤保障工作,定期排查安全隐患,统筹组织公司大型活动的策划与执行。
4. 组织本区域年度人力资源规划,主导人员配置及人事全流程管理,推动绩效考核、薪酬管理和培训体系的有效实施。
5. 协调员工关系,落实关怀举措,防范用工风险,助力构建积极健康的企业文化氛围。
6. 领导人力行政团队开展工作,科学分配任务,组织实施团队培训、绩效考评与过程督导,持续提升部门服务质量和工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上人力资源与行政综合管理经验。
2. 熟知劳动法律法规,掌握政府事务对接流程、消防安全标准及企业行政管理体系,具有较强的后勤组织能力。
3. 擅长沟通协调与对外联络,工作态度严谨,责任心强,具备出色的应急事件处理能力。
4. 具备制度体系建设和团队管理经验,拥有良好的职业操守与执行力。
1. 全面负责公司行政事务管理,建立完善行政制度与流程体系,规范办公行为,确保企业日常运作高效顺畅。
2. 负责与消防、安监、街道办、社区等相关政府部门对接,保持顺畅沟通,维护良好的政企合作关系。
3. 监督管理办公环境、清洁卫生、安全保卫、水电运行、员工食堂、公务车辆等后勤保障工作,定期排查安全隐患,统筹组织公司大型活动的策划与执行。
4. 组织本区域年度人力资源规划,主导人员配置及人事全流程管理,推动绩效考核、薪酬管理和培训体系的有效实施。
5. 协调员工关系,落实关怀举措,防范用工风险,助力构建积极健康的企业文化氛围。
6. 领导人力行政团队开展工作,科学分配任务,组织实施团队培训、绩效考评与过程督导,持续提升部门服务质量和工作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上人力资源与行政综合管理经验。
2. 熟知劳动法律法规,掌握政府事务对接流程、消防安全标准及企业行政管理体系,具有较强的后勤组织能力。
3. 擅长沟通协调与对外联络,工作态度严谨,责任心强,具备出色的应急事件处理能力。
4. 具备制度体系建设和团队管理经验,拥有良好的职业操守与执行力。
2026-01-06 15:23
IP属地:山东济南
职位福利
大专3-5年人事行政管理带团队

鑫方盛数智科技股份有限公司
10000人以上


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