职位详情
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展方针保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理相关事务。
4. 建立并推动系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核体系运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 适应高强度、快节奏工作环境,具备任务优先级判断与执行能力。
2. 具备优秀协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与沟通。
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展方针保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理相关事务。
4. 建立并推动系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核体系运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 适应高强度、快节奏工作环境,具备任务优先级判断与执行能力。
2. 具备优秀协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与沟通。
2026-01-11 22:37
IP属地:河北保定
职位福利
大专1-3年

河北梦之家装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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5-6千/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
保定 莲池区







