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岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展方针保持同步。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理相关事务。
4. 建立并推动系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效考核体系运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。

任职要求:
1. 适应高强度、快节奏工作环境,具备任务优先级判断与执行能力。
2. 具备优秀协作意识,能以成熟自信的态度积极参与团队决策与沟通。
2026-01-11 22:37
IP属地:河北保定

职位福利

大专1-3年
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河北梦之家装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人
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