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岗位职责:
1、结合公司战略规划及业务增长需要,制定年度与阶段性招聘方案及实施策略,保障人力资源的科学配置与及时到位。
2、深度对接各部门人力需求,研判人才市场动态,为组织优化与人才储备提供前瞻性支持。

招聘全流程管理
1、主导招聘全流程工作,涵盖岗位需求梳理、职位发布、简历甄选、面试协调、候选人评估及录用跟进,确保招聘质量与交付时效。
2、持续优化招聘流程,提升招聘效率,缩短到岗周期,控制招聘投入,增强招聘成效与候选人体验。

人才搜寻与拓展
1、整合多元招聘渠道,包括在线招聘平台、社交网络、内部推荐及第三方合作等方式,主动挖掘匹配岗位的高质量人才。
2、搭建并完善人才资源库,对高潜人才进行长期维护与关系培育,助力企业可持续发展的人才布局。

任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上招聘工作经验,有跨境电商、国内电商或销售类岗位招聘背景者优先。

工作时间:9:00-19:30,节假日按国家规定休假,另设高额招聘绩效奖励
2025-08-26 13:17
IP属地:广东深圳

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上海能良电子科技有限公司
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