深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责
1. 负责海外员工全周期用工管理，规范执行入离职手续、劳动合同签订、薪酬福利发放、签证及劳务合规等事项；
2. 组织推进人力资源六大模块日常运作，包括招聘调配、薪酬绩效管理、员工关系维护、培训发展实施、考勤社保办理及企业文化建设；
3. 与业务部门保持紧密协作，建立有效沟通渠道，及时响应员工需求，保障人力资源工作高效执行；
4. 参与健全国内外人力资源管理体系，持续优化管理流程，防范用工法律风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 英语口语表达流畅，具备良好的日常沟通能力，可独立对接海外业务相关事务；
3. 思维敏捷、应变能力强，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质；
4. 熟悉人力资源各模块实际操作，有海外用工管理或跨境HR工作经验者优先；
5. 欢迎优秀应届毕业生或具备1-3年相关工作经验者投递。
1. 负责海外员工全周期用工管理，规范执行入离职手续、劳动合同签订、薪酬福利发放、签证及劳务合规等事项；
2. 组织推进人力资源六大模块日常运作，包括招聘调配、薪酬绩效管理、员工关系维护、培训发展实施、考勤社保办理及企业文化建设；
3. 与业务部门保持紧密协作，建立有效沟通渠道，及时响应员工需求，保障人力资源工作高效执行；
4. 参与健全国内外人力资源管理体系，持续优化管理流程，防范用工法律风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 英语口语表达流畅，具备良好的日常沟通能力，可独立对接海外业务相关事务；
3. 思维敏捷、应变能力强，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质；
4. 熟悉人力资源各模块实际操作，有海外用工管理或跨境HR工作经验者优先；
5. 欢迎优秀应届毕业生或具备1-3年相关工作经验者投递。
2026-06-01 11:44
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP产品团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员
深圳市雄韬电源科技股份有限公司
1000-9999人
工作地址
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