职位详情
岗位职责:
1. 协助招聘经理开展招聘需求梳理,落实各项招聘执行工作。
2. 负责简历初筛、初试沟通及面试协调等环节,配合完成候选人综合评估。
3. 参与招聘项目支持,包括专场招聘、mapping计划推进等工作。
4. 协助搭建并维护人才资源库,定期更新候选人进展信息。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,面向27届毕业生,实习周期不少于3个月。
2. 具备良好的表达能力与协作意识,工作积极主动,有较强的责任感和执行力。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理和分析基础。
4. 对人力资源方向尤其是招聘模块有强烈兴趣,愿意深入学习并长期发展。
岗位亮点:
1. 在专业化团队中实践成长,积累全面的招聘实战经验。
2. 深度参与招聘全流程,提升沟通、组织与协调能力。
3. 广泛接触多元行业与岗位的优秀人才,拓展人脉圈层与职业视野。
1. 协助招聘经理开展招聘需求梳理,落实各项招聘执行工作。
2. 负责简历初筛、初试沟通及面试协调等环节,配合完成候选人综合评估。
3. 参与招聘项目支持,包括专场招聘、mapping计划推进等工作。
4. 协助搭建并维护人才资源库,定期更新候选人进展信息。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,面向27届毕业生,实习周期不少于3个月。
2. 具备良好的表达能力与协作意识,工作积极主动,有较强的责任感和执行力。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理和分析基础。
4. 对人力资源方向尤其是招聘模块有强烈兴趣,愿意深入学习并长期发展。
岗位亮点:
1. 在专业化团队中实践成长,积累全面的招聘实战经验。
2. 深度参与招聘全流程,提升沟通、组织与协调能力。
3. 广泛接触多元行业与岗位的优秀人才,拓展人脉圈层与职业视野。
2025-12-09 08:04
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘销售团队HRBP运营团队HRBP

深圳依时货拉拉科技有限公司
D轮及以上 · 10000人以上


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