海淀区
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【岗位职责】
1、作为业务战略协同者，对省公司人才的合理任用与流动承担责任，保障各项工作高效推进
2、围绕业务增长提供人力资源支持与服务，推动组织发展与员工能力同步提升；
3、结合业务实际需求，设计并优化绩效评估指标与规范，确保考核机制具备科学性与可操作性；
4、牵头或参与绩效管理落地执行，涵盖方案策划、流程督导、结果整理及数据分析等工作环节；
【任职资格】
1、本科及以上学历，具备7年以上人力资源相关工作经验，其中至少5年担任HRBP角色；有电商/物流/配送行业背景者优先
2、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据解读能力、沟通协调能力及问题解决能力；
3、热爱人力资源事业，具备持续学习意愿和专业成长动力；
4、具备较强的经营思维、结果导向意识，能承受工作压力，认同并践行企业核心价值观
1、作为业务战略协同者，对省公司人才的合理任用与流动承担责任，保障各项工作高效推进
2、围绕业务增长提供人力资源支持与服务，推动组织发展与员工能力同步提升；
3、结合业务实际需求，设计并优化绩效评估指标与规范，确保考核机制具备科学性与可操作性；
4、牵头或参与绩效管理落地执行，涵盖方案策划、流程督导、结果整理及数据分析等工作环节；
【任职资格】
1、本科及以上学历，具备7年以上人力资源相关工作经验，其中至少5年担任HRBP角色；有电商/物流/配送行业背景者优先
2、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据解读能力、沟通协调能力及问题解决能力；
3、热爱人力资源事业，具备持续学习意愿和专业成长动力；
4、具备较强的经营思维、结果导向意识，能承受工作压力，认同并践行企业核心价值观
2025-08-26 13:17
IP属地：北京
职位福利
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上海能良电子科技有限公司
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