职位详情
职位详情页【岗位职责】
﹣统筹公司人力资源的战略规划与实施落地
﹣全面负责人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护
﹣掌握餐饮领域人力资源运作模式,保障各项制度合法合规
【职位要求】
﹣本科及以上学历,具备6-7年人力资源相关工作经验
﹣熟练掌握劳动法律法规,持有三级或以上人力资源管理师资格证书
﹣拥有数据分析处理能力,有外企背景或餐饮行业从业经历者优先考虑
﹣了解企业文化建设及管理制度的推行执行
【工作时间】
做五休二 或 做五休一,具体安排可面谈
【薪资福利】
﹣薪酬面议(提供具竞争力的待遇)
﹣缴纳五险一金
﹣统筹公司人力资源的战略规划与实施落地
﹣全面负责人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护
﹣掌握餐饮领域人力资源运作模式,保障各项制度合法合规
【职位要求】
﹣本科及以上学历,具备6-7年人力资源相关工作经验
﹣熟练掌握劳动法律法规,持有三级或以上人力资源管理师资格证书
﹣拥有数据分析处理能力,有外企背景或餐饮行业从业经历者优先考虑
﹣了解企业文化建设及管理制度的推行执行
【工作时间】
做五休二 或 做五休一,具体安排可面谈
【薪资福利】
﹣薪酬面议(提供具竞争力的待遇)
﹣缴纳五险一金
2026-04-11 19:19
IP属地:辽宁大连
职位福利
本科5-10年人力资源规划组织发展人事培训

大连顶盛餐饮管理有限公司
不需要融资 · 100-499人


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