绍兴·上虞区
职位详情
结合业务发展战略与实际需求，配合HRBP推进各项方案政策的执行与落实，具体包括：
整理企业文化建设中合理化建议的相关数据，跟进对应事项，制作并呈现可视化报表；
协助实施工厂批量实习生培养计划，负责信息管理及内外部协调沟通工作；
协同HRBP开展组织与团队文化建设，促进积极正向的工作氛围形成与传播；
支持业务部门与HRBP之间的协作事务，如员工活动的策划与执行等；
参与新员工培训的跟进工作，协助完成日常培训的场地布置及相关准备；
协助HRBP进行各类人力资源数据与信息的梳理、维护，确保数据对齐与持续追踪；
完成其他日常基础性事务的辅助工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟练掌握Office、Excel、PPT等办公软件；
3、具备活动运营、文案策划或培训相关经验者优先，熟悉平面设计或视频剪辑软件者更佳；
4、可快速到岗，每周实习不少于5个工作日，持续时间至少6个月
整理企业文化建设中合理化建议的相关数据，跟进对应事项，制作并呈现可视化报表；
协助实施工厂批量实习生培养计划，负责信息管理及内外部协调沟通工作；
协同HRBP开展组织与团队文化建设，促进积极正向的工作氛围形成与传播；
支持业务部门与HRBP之间的协作事务，如员工活动的策划与执行等；
参与新员工培训的跟进工作，协助完成日常培训的场地布置及相关准备；
协助HRBP进行各类人力资源数据与信息的梳理、维护，确保数据对齐与持续追踪；
完成其他日常基础性事务的辅助工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟练掌握Office、Excel、PPT等办公软件；
3、具备活动运营、文案策划或培训相关经验者优先，熟悉平面设计或视频剪辑软件者更佳；
4、可快速到岗，每周实习不少于5个工作日，持续时间至少6个月
2026-04-27 09:11
IP属地：浙江绍兴
职位福利
学历不限经验不限运营团队HRBP员工关系组织发展绩效管理
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
鱼泡安全保障
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