职位详情
岗位职责:
1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用进展跟踪等工作;
2、开展招聘数据分析,包括各渠道效果评估、流程数据统计及岗位人力供需状况研究,持续优化招聘路径,并为人才战略提供可行性建议;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工日常沟通;
4、落实上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用进展跟踪等工作;
2、开展招聘数据分析,包括各渠道效果评估、流程数据统计及岗位人力供需状况研究,持续优化招聘路径,并为人才战略提供可行性建议;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工日常沟通;
4、落实上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。
2025-12-11 07:04
IP属地:浙江绍兴
职位福利
大专1-3年招聘HRBP经验其他行业业务部门

宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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