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工作职责:
1、根据业务部门实际需要,协助推进招聘相关事务;
2、按照招聘需求开展简历搜寻与筛选,实施候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试接待安排;
3、跟进业务团队招聘人选的面试进程及后续入职流程。

任职要求:
1、可迅速到岗,每周需出勤5天,实习时长不少于3个月;
2、具备本科或以上学历;
3、性格积极主动,有责任心,做事细致认真,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
2026-04-27 09:11
IP属地:陕西咸阳

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