安庆·迎江区
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【岗位职责】
1. 招聘执行与交付（60%）
依据生产排程与人员编制，独立推进一线员工（正式工、派遣工、实习生）的全链条招聘工作，涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、初试实施、录用审批及入职跟进。
主导大规模招聘项目的落地执行，应对“紧急需求、短周期、大批量”的招聘任务，保障到岗效率、及时性与留存水平达成目标。
面向汽车内外饰特定工艺环节（如喷涂、注塑等），开展技术工种的定向搜寻与人才储备。
2. 渠道拓展与运营（25%）
持续维护并开发蓝领用工渠道资源，包括劳务派遣机构、校企合作项目（中职/技校）、内部推荐机制、社区及乡镇劳务经纪人、线上蓝领招聘平台（如网、抖音招聘等）。
定期开展区域内同行业（主机厂或零部件企业）薪酬水平调研，为一线员工薪酬体系优化提供数据支撑。
监督外包供应商（劳务公司）履约情况，提升交付质量，兼顾成本控制与合规管理。
3. 数据分析与流程改进（10%）
准确录入和维护新员工入职信息，确保数据完整、可查，满足上市公司合规审计要求。
梳理招聘转化各环节数据（简历数量、面试转化率、入职率、离职率），定位瓶颈问题并推动优化措施落地。
协助完善一线岗位的《人才画像》与《面试评估标准》，提高人岗匹配精准度。
4. 雇主形象建设与员工融入（5%）
落实新员工入职关怀举措，组织实施试用期跟踪访谈，减少初期流失现象。
在招聘过程中宣导企业质量意识、安全规范及合法用工原则，强化雇主口碑。
【任职资格】
1. 学历与经验
大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或汽车相关专业优先考虑。
具备2年以上制造业基层员工招聘经验，有汽车内外饰、注塑、喷涂等领域从业背景者优先。
曾成功完成单月入职50人以上或单次项目引进200人以上的批量招聘案例者更受青睐。
2. 专业能力
掌握《劳动合同法》中关于派遣用工、试用期规定、工时制度等相关合规要点。
熟练运用Excel（数据透视表、常用函数）进行招聘数据统计与分析。
熟悉主流招聘工具及蓝领垂直渠道操作，了解短视频、直播等形式在招聘中的应用。
3. 核心素质
抗压性强：能适应产线人力波动节奏，接受生产旺季加班及短期高频出差（至劳务输出重点区域或合作院校）。
沟通协调佳：具备与班组长、中介方及求职群体多方协作与谈判的能力。
目标导向明确：对招聘达成率与人员稳定性具有强烈责任感与推动力。
4. 能够接受一定频次的出差安排。
1. 招聘执行与交付（60%）
依据生产排程与人员编制，独立推进一线员工（正式工、派遣工、实习生）的全链条招聘工作，涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试安排、初试实施、录用审批及入职跟进。
主导大规模招聘项目的落地执行，应对“紧急需求、短周期、大批量”的招聘任务，保障到岗效率、及时性与留存水平达成目标。
面向汽车内外饰特定工艺环节（如喷涂、注塑等），开展技术工种的定向搜寻与人才储备。
2. 渠道拓展与运营（25%）
持续维护并开发蓝领用工渠道资源，包括劳务派遣机构、校企合作项目（中职/技校）、内部推荐机制、社区及乡镇劳务经纪人、线上蓝领招聘平台（如网、抖音招聘等）。
定期开展区域内同行业（主机厂或零部件企业）薪酬水平调研，为一线员工薪酬体系优化提供数据支撑。
监督外包供应商（劳务公司）履约情况，提升交付质量，兼顾成本控制与合规管理。
3. 数据分析与流程改进（10%）
准确录入和维护新员工入职信息，确保数据完整、可查，满足上市公司合规审计要求。
梳理招聘转化各环节数据（简历数量、面试转化率、入职率、离职率），定位瓶颈问题并推动优化措施落地。
协助完善一线岗位的《人才画像》与《面试评估标准》，提高人岗匹配精准度。
4. 雇主形象建设与员工融入（5%）
落实新员工入职关怀举措，组织实施试用期跟踪访谈，减少初期流失现象。
在招聘过程中宣导企业质量意识、安全规范及合法用工原则，强化雇主口碑。
【任职资格】
1. 学历与经验
大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或汽车相关专业优先考虑。
具备2年以上制造业基层员工招聘经验，有汽车内外饰、注塑、喷涂等领域从业背景者优先。
曾成功完成单月入职50人以上或单次项目引进200人以上的批量招聘案例者更受青睐。
2. 专业能力
掌握《劳动合同法》中关于派遣用工、试用期规定、工时制度等相关合规要点。
熟练运用Excel（数据透视表、常用函数）进行招聘数据统计与分析。
熟悉主流招聘工具及蓝领垂直渠道操作，了解短视频、直播等形式在招聘中的应用。
3. 核心素质
抗压性强：能适应产线人力波动节奏，接受生产旺季加班及短期高频出差（至劳务输出重点区域或合作院校）。
沟通协调佳：具备与班组长、中介方及求职群体多方协作与谈判的能力。
目标导向明确：对招聘达成率与人员稳定性具有强烈责任感与推动力。
4. 能够接受一定频次的出差安排。
2025-01-14 16:22
IP属地：安徽安庆
职位福利
大专3-5年
合肥汇通控股股份有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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