安庆·迎江区
职位详情
工作职责
1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。
4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。
3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。
1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。
4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。
3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。
2026-03-28 08:15
IP属地：安徽安庆
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本科3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
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人力资源专员/助理人事专员学历不限接受居家办公
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