安庆·迎江区
职位详情
工作职责
1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。
4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。
3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。
1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹属地员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘渠道体系，定期分析渠道成效并持续优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业技能提升等内容，推动团队综合能力发展。
4. 配合开展员工关系管理工作，保障项目人力资源操作符合规范要求，落实上级安排的其他人力相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等专业背景者优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，有新能源行业或海外项目人力支持经历者更优。
3. 熟练掌握招聘全流程操作，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关法规政策。
4. 拥有良好的跨部门协作能力和抗压性，能适应海外或驻外项目的工作环境与节奏。
2026-03-28 08:15
IP属地：安徽安庆
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