职位详情
岗位职责
招聘体系与流程优化
搭建并迭代公司招聘制度、SOP、面试标准、人才测评与录用机制;推动招聘数字化、流程标准化,提升招聘效率与质量。
人才招聘与交付
负责管理岗、专业岗、核心技术岗等中高端人才寻访与全流程招聘(需求分析、职位 Mapping、简历筛选、面试评估、Offer 谈判、入职跟进);确保招聘达成率、到岗时效、人岗匹配度达标。
渠道建设与资源管理
拓展与运营招聘网站、猎头、内推、校园、行业社群等渠道;建立优质供应商库,管控渠道成本与效果,提升被动候选人获取能力。
业务协同与人才规划
深度对接业务,理解组织架构与用人标准,参与年度人力规划;提供人才画像、招聘建议与人才储备方案,支撑业务扩张与组织发展。
团队管理与赋能
负责招聘团队日常管理、目标拆解、过程督导与绩效复盘;开展面试技巧、渠道开发、人才评估等专业培训,提升团队整体交付能力。
招聘体系与流程优化
搭建并迭代公司招聘制度、SOP、面试标准、人才测评与录用机制;推动招聘数字化、流程标准化,提升招聘效率与质量。
人才招聘与交付
负责管理岗、专业岗、核心技术岗等中高端人才寻访与全流程招聘(需求分析、职位 Mapping、简历筛选、面试评估、Offer 谈判、入职跟进);确保招聘达成率、到岗时效、人岗匹配度达标。
渠道建设与资源管理
拓展与运营招聘网站、猎头、内推、校园、行业社群等渠道;建立优质供应商库,管控渠道成本与效果,提升被动候选人获取能力。
业务协同与人才规划
深度对接业务,理解组织架构与用人标准,参与年度人力规划;提供人才画像、招聘建议与人才储备方案,支撑业务扩张与组织发展。
团队管理与赋能
负责招聘团队日常管理、目标拆解、过程督导与绩效复盘;开展面试技巧、渠道开发、人才评估等专业培训,提升团队整体交付能力。
2026-04-22 15:02
IP属地:江苏
职位福利
本科5-10年

广州卓仕管理咨询有限公司

工作地址

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