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岗位职责:(大小休)
1. 负责组织开展公司各项招聘工作;
2. 制定并落实年度、季度及月度培训计划;
3. 跟进并执行新员工入职培训相关工作;
4. 推进企业人才发展项目的实施与落地;
5. 负责企业管理学院的运营与日常维护。

资质:
1. 具备3-5年大型制造企业培训主管岗位工作经验;
2. 热爱培训事业,能够独立推动公司培训工作的执行;
3. 有参与企业培训体系从无到有搭建经历者优先考虑;
4. 结果导向,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力;
5. 可接受公司安排周末轮值及大小休制度者优先录用!
2026-04-22 08:09
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年内部培训外部培训公司培训中级人力资源管理师新员工培训管理层培训企业文化培训
企业发布信息图
武汉旭东食品有限公司
未融资 · 500-999人
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