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岗位职责:
1. 负责医药销售团队全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历甄选、面试安排及录用跟进,保障人员及时到岗;
2. 牵头新员工入职培训与融入支持,制定并落地销售新人培训方案,助力其快速熟悉产品信息、合规规范及公司制度;
3. 搭建并推动销售团队持续发展培训机制,结合业务实际,开展产品知识、销售技巧、市场策略与合规法规等专项培训;
4. 统筹内外部培训资源,对接内部讲师与外部合作机构,确保培训实施质量,并对培训成效进行评估与持续优化;
5. 搭建并运营医药销售人才储备库,通过多元化渠道持续引进并沉淀潜在人选,支撑团队人力补充与长期发展;
6. 联动业务管理层,参与人才盘点工作,识别能力差距与高潜人才,实现培训发展与组织绩效提升的有效联动;
7. 完成其他协同任务,包括年度薪酬调整支持、绩效考核结果应用推进等专项事项,落实上级交办的人力相关工作。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学等相关专业优先;
2. 具备2年以上招聘、培训或人力资源相关工作经验,熟悉北森系统等工具操作流程;
3. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及HR信息系统(如SAP、金蝶数据平台等);
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感度与保密意识;
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接财务、员工及外部单位。

福利:五险一金、节日福利、定期体检、周末双休,团建活动,各类补贴等。

公司名称 扬子江药业集团

上班地址 西安莱安中心
2025-09-04 09:15
IP属地:陕西西安

职位福利

本科1-3年培训招聘销售团队HRBP运营团队HRBP
企业发布信息图
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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