杭州·余杭区
职位详情
岗位职责：
1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。
2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。
3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。
4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。
5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。
6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。
7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,应届生亦可。
2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。
3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。
5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
1、合理优厚的薪金:基础+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
2、优厚的福利体系:商业保险+补充医疗保险。
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。
工作时间:
周末双休，
法定节假日休息。
福利待遇:
不定期旅游
定期团建
节日福利
固定上班时间不加班
晋升空间：
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。
1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。
2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。
3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。
4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。
5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。
6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。
7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,应届生亦可。
2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。
3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。
5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：
1、合理优厚的薪金:基础+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
2、优厚的福利体系:商业保险+补充医疗保险。
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。
工作时间:
周末双休，
法定节假日休息。
福利待遇:
不定期旅游
定期团建
节日福利
固定上班时间不加班
晋升空间：
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。
2026-08-29 21:21
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公销售企业文化建设招聘与配置从0到1团队搭建经验
中国人寿保险股份有限公司杭州市余杭支公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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