杭州·余杭区
职位详情
岗位基本信息
岗位名称：人事专员
薪资范围：5k-8k
工作经验：1-3年学历要求：大专及以上
岗位职责：人力资源/行政管理相关专业优先，有招聘/员工关系实操经验者优先
核心工作职责
1.负责公司全岗位招聘工作，搭建招聘渠道（含BOSS直聘等线上渠道），筛选简历、邀约面试、跟进面试流程及offer落地，提升招聘效率与到岗率；
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，建立并维护员工人事档案，确保人事资料完整规范；
3.协助组织员工入职培训、日常基础培训，配合开展公司团建、节日活动等，增强团队凝聚力；
4.负责员工考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金增减员等基础人事事务；
5.协助完善公司人事管理制度及流程，处理日常员工关系问题，保障员工沟通顺畅；
6.完成领导交办的其他行政及人事辅助工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事相关工作经验，应届生有相关实习经历也可投递；
2.熟悉人事工作全流程（招聘/入离职/考勤/员工关系），了解劳动法规及社保公积金办理流程；
3.具备良好的沟通表达、协调能力，做事细心严谨、责任心强，能高效完成多线工作；
4.熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉等），会使用招聘工具者优先；
5.性格积极开朗，有服务意识，抗压能力强，认同公司企业文化。
公司福利（亮点突出，提升吸引力）
五险+带薪年假
节日福利+生日福利+定期团建+员工体检
清晰岗位晋升通道，完善的岗前及在职培训
舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无内卷
岗位名称：人事专员
薪资范围：5k-8k
工作经验：1-3年学历要求：大专及以上
岗位职责：人力资源/行政管理相关专业优先，有招聘/员工关系实操经验者优先
核心工作职责
1.负责公司全岗位招聘工作，搭建招聘渠道（含BOSS直聘等线上渠道），筛选简历、邀约面试、跟进面试流程及offer落地，提升招聘效率与到岗率；
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，建立并维护员工人事档案，确保人事资料完整规范；
3.协助组织员工入职培训、日常基础培训，配合开展公司团建、节日活动等，增强团队凝聚力；
4.负责员工考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金增减员等基础人事事务；
5.协助完善公司人事管理制度及流程，处理日常员工关系问题，保障员工沟通顺畅；
6.完成领导交办的其他行政及人事辅助工作。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事相关工作经验，应届生有相关实习经历也可投递；
2.熟悉人事工作全流程（招聘/入离职/考勤/员工关系），了解劳动法规及社保公积金办理流程；
3.具备良好的沟通表达、协调能力，做事细心严谨、责任心强，能高效完成多线工作；
4.熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉等），会使用招聘工具者优先；
5.性格积极开朗，有服务意识，抗压能力强，认同公司企业文化。
公司福利（亮点突出，提升吸引力）
五险+带薪年假
节日福利+生日福利+定期团建+员工体检
清晰岗位晋升通道，完善的岗前及在职培训
舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无内卷
2025-12-26 14:35
IP属地：浙江
职位福利
大专1-3年弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
杭州北域体育科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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