职位详情
1,具备强烈事业心,全面负责战区人力、行政及大运营管理,精通人力资源与行政体系,专业素养扎实,兼具销售运营相关经验;
2,作为战区管理核心负责人,需拥有打造销售团队的能力,具备团队管控与领导才能,坚持从价值观引领管理实践;
3,对信息传输与弱电智能化行业有充分认知与浓厚兴趣,在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域具备一定人才储备资源;
4,擅长团队建设,善于新人培养与复制,注重内在驱动,持续追求自我提升,抗压能力突出;
5,招聘能力强,具备赋能团队的优先条件;
6,第一学历为统招本科,年龄28至36岁;
7,接受单休制,认同公司高强度绩效导向、全国业绩竞争及常态加班的工作文化。
2,作为战区管理核心负责人,需拥有打造销售团队的能力,具备团队管控与领导才能,坚持从价值观引领管理实践;
3,对信息传输与弱电智能化行业有充分认知与浓厚兴趣,在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域具备一定人才储备资源;
4,擅长团队建设,善于新人培养与复制,注重内在驱动,持续追求自我提升,抗压能力突出;
5,招聘能力强,具备赋能团队的优先条件;
6,第一学历为统招本科,年龄28至36岁;
7,接受单休制,认同公司高强度绩效导向、全国业绩竞争及常态加班的工作文化。
2026-01-20 16:18
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年绩效管理组织发展招聘

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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