大连·金州区
职位详情
岗位内容：
1. 协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、结果评估及激励约束机制等内容。
2. 参与绩效相关信息的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支持和专业建议。
3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实有效。
4. 起草及优化绩效管理制度、流程与规范，确保其合规性并贴合企业实际运营需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；无学历硬性要求，但需具备相关领域工作经验。
2. 掌握常用绩效考核工具与方法，具有3年以上绩效管理实操经验者优先考虑。
3. 具备基础的数据统计与分析能力，熟练操作Office等常用办公软件。
4. 拥有良好的表达能力、组织协调能力以及问题处理能力。
1. 协助搭建并推行公司绩效管理体系，涵盖目标制定、过程监督、结果评估及激励约束机制等内容。
2. 参与绩效相关信息的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支持和专业建议。
3. 统筹协调各部门开展绩效考评工作，保障考核过程公平、结果真实有效。
4. 起草及优化绩效管理制度、流程与规范，确保其合规性并贴合企业实际运营需求。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；无学历硬性要求，但需具备相关领域工作经验。
2. 掌握常用绩效考核工具与方法，具有3年以上绩效管理实操经验者优先考虑。
3. 具备基础的数据统计与分析能力，熟练操作Office等常用办公软件。
4. 拥有良好的表达能力、组织协调能力以及问题处理能力。
2026-05-05 16:11
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科1-3年薪酬绩效
大连金普新区洁雅口腔医院有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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