成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作，支撑组织发展
2. 制定并优化人力资源制度与流程，提升人效与员工体验
3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划
4. 深入业务一线，提供专业HRBP支持，推动组织能力建设
5. 开展企业文化宣导与落地活动，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识
3. 熟悉人力资源各模块基础运作，有体系化思维和实操经验者优先
4. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识
5. 持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先
1. 全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系及人力资源规划等模块工作，支撑组织发展
2. 制定并优化人力资源制度与流程，提升人效与员工体验
3. 组织实施人才盘点、梯队建设及关键岗位培养计划
4. 深入业务一线，提供专业HRBP支持，推动组织能力建设
5. 开展企业文化宣导与落地活动，营造积极向上的团队氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与跨部门协作意识
3. 熟悉人力资源各模块基础运作，有体系化思维和实操经验者优先
4. 责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及服务意识
5. 持有HR相关证书（如企业人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先
2026-04-16 10:31
IP属地：四川
职位福利
大专3-5年
四川天璟酒店有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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