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岗位职责:
1. 全面负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块工作;
2. 完善人事档案与考勤管理流程,协助优化人力资源相关制度;
3. 带领团队高效运作,为各部门提供专业的人力资源支持。

任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程;
3. 具备优秀的沟通能力和问题处理能力;
4. 对人力资源各模块流程有扎实的理解和实际操作经验。

薪资待遇:
6-8k,早九晚六,月休4天,有社保,提供住宿。
2026-08-29 23:21
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年
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