宁波·鄞州区
职位详情
职位描述
工作职责
1. 统筹公司招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判，确保核心岗位的高效精准交付。
2. 负责培训体系搭建与优化，制定年度培训计划，开发覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理层发展的课程体系。
3. 主导培训课程的实施与效果评估，通过课后测试、行为观察等方式追踪培训转化，持续迭代课程内容。
4. 建立员工能力评估机制，结合业务需求输出人才发展建议，支撑公司人才梯队建设。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业背景。
2. 3年以上招聘与培训复合工作经验，具备人力资源行业经验者优先。
3. 精通招聘渠道运营与人才测评方法，能独立完成中高端岗位的猎聘工作。
4. 具备课程开发与授课能力，能灵活运用多种培训形式。
5. 拥有优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能同时推进多线任务并确保落地质量。
工作职责
1. 统筹公司招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer谈判，确保核心岗位的高效精准交付。
2. 负责培训体系搭建与优化，制定年度培训计划，开发覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理层发展的课程体系。
3. 主导培训课程的实施与效果评估，通过课后测试、行为观察等方式追踪培训转化，持续迭代课程内容。
4. 建立员工能力评估机制，结合业务需求输出人才发展建议，支撑公司人才梯队建设。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业背景。
2. 3年以上招聘与培训复合工作经验，具备人力资源行业经验者优先。
3. 精通招聘渠道运营与人才测评方法，能独立完成中高端岗位的猎聘工作。
4. 具备课程开发与授课能力，能灵活运用多种培训形式。
5. 拥有优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能同时推进多线任务并确保落地质量。
2026-04-13 14:24
IP属地：浙江
职位福利
大专3-5年
宁波英思物流有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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