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岗位职责:
1、熟练掌握办公软件操作,能高效完成日常行政事务工作;
2、负责员工考勤管理,审核并处理请休假相关事宜;
3、负责门店基层岗位人员招聘,统筹安排面试流程;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、年龄22-30岁,统招本科及以上学历,有人力资源相关经验或专业背景者优先;
2、形象端正、气质良好,具备较强的沟通协调与应变能力;
3、工作积极主动,责任心强,作风严谨,具备良好的抗压能力;
4、普通话标准,语言表达清晰流畅。

薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配备食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备公司集团通讯设备;
5、提供员工宿舍、组织带薪旅游,拥有完善的晋升机制;
6、薪酬水平具有行业竞争力(处于同行业中上水平)。
2026-04-11 08:39
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科1-3年招聘绩效管理
企业发布信息图
沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
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