职位详情
岗位名称:美术老师
汇报对象:校区校长/教学主管
岗位职责:
主要承担3-儿童创意美术课程授课任务,公司提供完善的教学体系与配套课件;
负责维系良好的家校互动关系,保障学员学习体验;
参与日常教学研究及相关教研工作。
任职要求:
1. 年龄23-32岁,具备扎实的美术专业基础,有一年以上少儿美术授课经验;
2. 本科及以上学历,美术、绘画、设计类相关专业优先,喜爱儿童,对艺术教育有热情;
3. 性格亲和,认真负责,积极进取,具备较强的学习意识、沟通表达及团队协作能力;
晋升通道:
主班教师—师训组/教研组成员—教学组长
教师—教学主管—储备校长—校长(奇幻合伙人)
薪资:等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资,收入稳定在5000以上;
福利待遇:
带薪培训
带薪年假/婚假/产假
带薪寒暑假
法定节假日
生日礼品
节日福利
小零食
工龄工资
定期团建
员工子女免费美术课程
超嗨假期:
带薪年假
婚假
产假/陪产假
丧假
哺乳假
法定假日
带薪寒暑假
“真诚,快乐,追求梦想”是我们的企业文化,“简单,专注,专业”是我们的工作信念。我们是一支年轻、充满活力与正能量的队伍。每天,我们主动投入工作,分享彼此的成长与情绪,共同承担压力,共享进步喜悦。在这里,您将开启一段精彩的职业旅程。加入我们,成为同事,成为伙伴,携手共进!
汇报对象:校区校长/教学主管
岗位职责:
主要承担3-儿童创意美术课程授课任务,公司提供完善的教学体系与配套课件;
负责维系良好的家校互动关系,保障学员学习体验;
参与日常教学研究及相关教研工作。
任职要求:
1. 年龄23-32岁,具备扎实的美术专业基础,有一年以上少儿美术授课经验;
2. 本科及以上学历,美术、绘画、设计类相关专业优先,喜爱儿童,对艺术教育有热情;
3. 性格亲和,认真负责,积极进取,具备较强的学习意识、沟通表达及团队协作能力;
晋升通道:
主班教师—师训组/教研组成员—教学组长
教师—教学主管—储备校长—校长(奇幻合伙人)
薪资:等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资,收入稳定在5000以上;
福利待遇:
带薪培训
带薪年假/婚假/产假
带薪寒暑假
法定节假日
生日礼品
节日福利
小零食
工龄工资
定期团建
员工子女免费美术课程
超嗨假期:
带薪年假
婚假
产假/陪产假
丧假
哺乳假
法定假日
带薪寒暑假
“真诚,快乐,追求梦想”是我们的企业文化,“简单,专注,专业”是我们的工作信念。我们是一支年轻、充满活力与正能量的队伍。每天,我们主动投入工作,分享彼此的成长与情绪,共同承担压力,共享进步喜悦。在这里,您将开启一段精彩的职业旅程。加入我们,成为同事,成为伙伴,携手共进!
2025-09-07 16:33
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年素描儿童画漫画学前教育小学教育线下授课小班授课

西安奇一幻美育科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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