成都·成华区
职位详情
工作职责：
1、结合公司战略与实际业务场景，规划“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁；
2、甄选并培养内部教练团队，通过导师带教机制，落实双向激励与成果评估机制；
3、将业务端需求精准转化为培训解决方案，主导课程设计与质量管控，统筹培训项目的全流程运营；
任职要求：
1、优先考虑双一流及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者优先；
2、具备2年以上大型企业培训或人才发展工作经验，有成功运作干部人才培养项目的经验案例；
3、具备扎实的业务理解能力与敏锐洞察力，熟悉训战结合的实施逻辑；拥有良好的应变能力、沟通影响力及跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的业务发展环境。
1、结合公司战略与实际业务场景，规划“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁；
2、甄选并培养内部教练团队，通过导师带教机制，落实双向激励与成果评估机制；
3、将业务端需求精准转化为培训解决方案，主导课程设计与质量管控，统筹培训项目的全流程运营；
任职要求：
1、优先考虑双一流及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者优先；
2、具备2年以上大型企业培训或人才发展工作经验，有成功运作干部人才培养项目的经验案例；
3、具备扎实的业务理解能力与敏锐洞察力，熟悉训战结合的实施逻辑；拥有良好的应变能力、沟通影响力及跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的业务发展环境。
2026-03-28 08:42
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年内部培训新员工培训企业文化培训
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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