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职位详情
【岗位职责】
1-聚焦业务成长与实际问题,深入团队内部,挖掘管理及专业人员的培训需求,设计培训计划,推进培训项目全流程执行,并持续追踪培训成效;
(ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行)
2-结合公司战略方向,策划具备目标性与针对性的培训内容,下沉一线团队进行指导,对现有资源提出优化方案并推动落地实施;
3-拓展多元化的学习与培训途径,引入更丰富且匹配度高的培训资源;
4-参与企业人才梯队建设工作,实现培训与业务人才储备发展的有效衔接,逐步完善人才培养机制;
5-协助开展专项培训及业务考核通关相关执行工作;
6-具备地产行业面向C端客户的培训经验者优先考虑。
【任职资格】
1、不限性别,大专及以上学历,具有一年以上培训领域工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧;
3、工作作风敏捷响应、灵活应对变化;
4、拥有成功搭建培训体系的实际经验;
【公司福利】
入职即缴社保+五险一金
1、成长支持:混沌学园、帆书等多平台会员,助力团队持续学习提升;
2、健康关怀:提供定期免费体检套餐,关爱员工及家人健康;
3、团队活动:不定期组织集体团建、年度旅游等丰富活动;
4、节日礼遇:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。
【薪资情况】
综合4~5K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金
【工作时间】
早九晚六,大小周休息,排班灵活安排
1-聚焦业务成长与实际问题,深入团队内部,挖掘管理及专业人员的培训需求,设计培训计划,推进培训项目全流程执行,并持续追踪培训成效;
(ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行)
2-结合公司战略方向,策划具备目标性与针对性的培训内容,下沉一线团队进行指导,对现有资源提出优化方案并推动落地实施;
3-拓展多元化的学习与培训途径,引入更丰富且匹配度高的培训资源;
4-参与企业人才梯队建设工作,实现培训与业务人才储备发展的有效衔接,逐步完善人才培养机制;
5-协助开展专项培训及业务考核通关相关执行工作;
6-具备地产行业面向C端客户的培训经验者优先考虑。
【任职资格】
1、不限性别,大专及以上学历,具有一年以上培训领域工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧;
3、工作作风敏捷响应、灵活应对变化;
4、拥有成功搭建培训体系的实际经验;
【公司福利】
入职即缴社保+五险一金
1、成长支持:混沌学园、帆书等多平台会员,助力团队持续学习提升;
2、健康关怀:提供定期免费体检套餐,关爱员工及家人健康;
3、团队活动:不定期组织集体团建、年度旅游等丰富活动;
4、节日礼遇:春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。
【薪资情况】
综合4~5K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金
【工作时间】
早九晚六,大小周休息,排班灵活安排
2026-01-14 14:06
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年销售业务培训新员工培训企业文化培训内部培训

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不需要融资 · 1000-9999人


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