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我们正在招聘一名专业的培训主管/经理，
负责统筹公司培训体系的规划与落地执行。
工作内容： 涵盖培训需求调研、课程开发、讲师队伍建设及培训成效跟踪评估等环节。
岗位要求：
1. 本科或以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑；
2. 具备3-5年在服装行业从事培训管理工作的实践经验；
3. 熟悉各类培训工具与实施方法；
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；
5. 热爱培训事业，具备积极的创新意识与推动力。
负责统筹公司培训体系的规划与落地执行。
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1. 本科或以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑；
2. 具备3-5年在服装行业从事培训管理工作的实践经验；
3. 熟悉各类培训工具与实施方法；
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；
5. 热爱培训事业，具备积极的创新意识与推动力。
2026-01-15 17:51
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年销售业务培训技术岗培训内部培训培训需求分析课程设计讲师管理新员工培训
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