济南·历城区
职位详情
岗位内容：
1. 协助推进公司人力资源政策的实施，确保符合国家相关法律法规；
2. 优化人事与行政管理制度，及时查漏补缺，提升制度执行效率；
3. 构建薪酬体系及激励机制，包括员工休假、退休待遇、餐费补贴等福利设计；
4. 负责员工档案管理，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 参与策划并组织员工培训与发展项目，支持员工持续学习与能力提升；
6. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
7. 统筹开展公司行政后勤保障工作，确保日常运营顺畅；
8. 承担各类资质的申请、维护及相关事务处理；
任职要求：
1. 具备2年以上人力资源管理工作经验；
2. 具有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，能有效落地执行；
4. 熟练操作MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于主动思考与应对问题，适应变化与挑战；
6. 熟悉驾驶者优先录用。
1. 协助推进公司人力资源政策的实施，确保符合国家相关法律法规；
2. 优化人事与行政管理制度，及时查漏补缺，提升制度执行效率；
3. 构建薪酬体系及激励机制，包括员工休假、退休待遇、餐费补贴等福利设计；
4. 负责员工档案管理，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 参与策划并组织员工培训与发展项目，支持员工持续学习与能力提升；
6. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
7. 统筹开展公司行政后勤保障工作，确保日常运营顺畅；
8. 承担各类资质的申请、维护及相关事务处理；
任职要求：
1. 具备2年以上人力资源管理工作经验；
2. 具有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉劳动法律法规及相关政策，能有效落地执行；
4. 熟练操作MS Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于主动思考与应对问题，适应变化与挑战；
6. 熟悉驾驶者优先录用。
2026-03-01 18:29
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年绩效管理人力资源管理员员工关系组织发展
山东泉顺达装配式智慧电梯科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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