长沙·天心区
职位详情
岗位职责：
1. 作为企业高层管理核心成员，制定与公司业务发展方向高度协同的人力资源战略规划。
2. 全面主导人力资源体系的搭建与优化，覆盖招聘、绩效、薪酬、培训等各模块，实现从无到有的系统化建设。
3. 聚焦内容类岗位人才（如编导、主播、运营等），负责规模化招聘、培养机制设计及人才梯队的持续发展。
4. 推进组织结构优化与运营效率提升，策划具有激励性的机制方案，推动企业文化落地与雇主品牌形象塑造。
5. 统筹管理HR团队，高效赋能业务部门，提供专业化人力资源支持与解决方案。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源总监或经理级别职务。
2. 必备条件：
拥有从零开始成功构建人才体系的实际经验；对MCN机构、自媒体等泛内容行业有深入理解，擅长内容型岗位的人才管理。
3. 核心能力：
具备战略性思维，出色的业务洞察与变革推动能力，能够引领组织持续成长与发展。
4. 优先条件：
在媒体、高等教育或内容产业拥有相关资源者优先考虑。
1. 作为企业高层管理核心成员，制定与公司业务发展方向高度协同的人力资源战略规划。
2. 全面主导人力资源体系的搭建与优化，覆盖招聘、绩效、薪酬、培训等各模块，实现从无到有的系统化建设。
3. 聚焦内容类岗位人才（如编导、主播、运营等），负责规模化招聘、培养机制设计及人才梯队的持续发展。
4. 推进组织结构优化与运营效率提升，策划具有激励性的机制方案，推动企业文化落地与雇主品牌形象塑造。
5. 统筹管理HR团队，高效赋能业务部门，提供专业化人力资源支持与解决方案。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源总监或经理级别职务。
2. 必备条件：
拥有从零开始成功构建人才体系的实际经验；对MCN机构、自媒体等泛内容行业有深入理解，擅长内容型岗位的人才管理。
3. 核心能力：
具备战略性思维，出色的业务洞察与变革推动能力，能够引领组织持续成长与发展。
4. 优先条件：
在媒体、高等教育或内容产业拥有相关资源者优先考虑。
2025-12-31 18:22
IP属地：湖南长沙
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