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工作职责
1. 根据公司各职能部门的用人需求,准确理解岗位要求,熟练操作招聘管理系统开展招聘工作
2. 通过主流招聘平台及社交媒介实施人才搜寻与吸引,持续维护候选人资源池与长期人才关系
3. 主导候选人全流程跟进,涵盖简历评估、面试安排、背景核查及录用沟通,保障招聘流程规范高效并形成闭环
4. 定期分析招聘关键指标(如到岗率),总结招聘成效,优化招聘方案与执行路径,助力招聘体系标准化提升

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑
2. 具备3年以上房地产或物业行业招聘工作经验,熟悉行业内人才分布及核心岗位(如工程、营销、物业)的胜任标准
3. 熟练使用各类主流招聘工具(如ATS系统、招聘网站),有能力独立开发行业垂直招聘渠道
4. 具备出色的沟通协调能力与候选人关系运营经验,能够有效推动跨部门协作达成招聘目标
2026-02-27 18:49
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科3-5年高端岗位招聘社会招聘房地产及物业行业招聘候选人全流程管理招聘数据分析
企业发布信息图
湖南京盛颐泰房地产开发有限公司
20-99人
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