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职位详情

岗位职责:
(此岗位优先考虑居住在附近区域的候选人,距离过远可能影响通勤便利性,工作地点位于滨海新区,请务必确认实际办公地址后再投递。应聘时请注明现居行政区,感谢理解与配合。具备K12行业经验为硬性要求,不符者请勿提交简历)
1、作为业务发展支持方,深度融入业务架构,协助业务团队推进项目方案的规划与落地执行,并提供可行性建议;
2、联动各业务单元,依据实际用人需求开展人才招聘与梯队建设,主动开拓多元化的引才渠道,确保人员配置及时到位;
3、按公司规范组织实施培训计划,落实培训过程管理及效果评估,结合考核数据进行分析优化,持续提升团队综合能力;
4、办理员工入职、转正、调动、离职及考勤核算等相关事务,并做好档案归集管理。维护良好的员工关系,定期策划组织团队活动,促进新成员快速融入集体;
5、根据部门既定目标,细化各岗位绩效指标,监督绩效执行进度,推动考核机制有效运行;
6、对业务端相关数据进行整理分析,发现问题及时与负责人沟通反馈,助力业务决策优化;

任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP实操经历,熟悉人力全模块运作,必须拥有K12教育行业从业背景(此项为必要条件,不满足请勿申请);
2、认同教育事业价值,具备敏锐的业务理解力和响应能力,能快速捕捉并对接业务诉求;
3、具备优秀的沟通协调能力,善于构建并维系内外部协作关系;
4、持有有效驾照,可独立安全驾驶;

福利待遇:
1、健全且具市场竞争力的薪酬福利制度;
2、依法缴纳五险一金,全面保障养老、医疗及住房权益;
3、配备专业化、系统化的成长培训机制,助力个人专业能力进阶;
4、提供规范化的职业晋升路径,支持有志之士实现职业突破;
5、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度团建旅游等多项关怀政策;
6、员工子女可享受优惠的就读政策支持;

管辖范围:
工作地点:
1、滨海新区:塘沽+生态城+汉沽校区+宁河校区
2025-10-13 08:35
IP属地:天津

职位福利

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