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首年年薪8到15万
工作地点在四川/广州 区域内调动,能够接受公司岗位安排,愿意下沉基层
【优秀的管培生半年晋升主管】
固定薪资+绩效奖金(综合月收入8-13K)

岗位职责:
1、选址调研:掌握门店选址的谈判要点,能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流;
2、客户分析:通过市场调研收集并整理周边客户信息,结合用户特征制定招生策略,优化招生执行;
3、招生续班:依托线下宣传与推广获取潜在数据,完成家长咨询接待,高效回应家长关切,达成招生与续费目标;
4、门店管理:配合校区日常运营事务,妥善处理各类突发事件,确保教学点平稳运行;
5、管理协助:参与校区目标分解与运营支持工作,为提升校区管理水平提供可行性建议;

任职资格:
1、统招2022-2025年毕业本科,专业不限;
2、具备销售经历/连锁业态经验、学生干部背景者优先考虑
3、具备良好沟通表达能力与问题解决能力(善于应变、灵活应对)
4、认同教育事业,有意愿在行业内持续深耕发展。
2026-01-30 17:16
IP属地:四川成都

职位福利

本科经验不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
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成都极客未来教育科技有限公司
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