成都·成华区
职位详情
本管培项目具备销售属性，涉及招生工作（如地推、发单等），并需在全国范围内轮岗（以川渝地区为主），无法接受者请谨慎申请。
职位名称：运营校长管培生-鹰隼计划
招聘对象：2022-2026届毕业生
【关于项目】
运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培养推动公司业务发展的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度参与业务运转，全面积累全链条运营经验，一年实战后直接晋升管理岗位，成为公司未来的中坚力量。
【你的职责与挑战】
在一年周期内，你将经历系统性历练，完成从职场新人到管理者的转型：
• 全域轮岗实践：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，系统掌握用户增长与转化的全流程能力。
• 主导增长任务：独立承担校区招生目标，参与制定市场方案并推动执行落地，获取从0到1的完整实战经验。
• 数据分析应用：熟练运用数据工具评估活动成效，识别问题并优化策略，提升精细化运营能力。
• 管理思维训练：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与思维方式。
【我们为你提供的支持】
我们承诺为你配备优于同龄人的成长资源：
• 明确发展通道：“毕业即定岗”，提供清晰的职业路径规划，减少迷茫，加速成长。
• 双线培养模式：“一线轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教你如何做事，更培养你带领团队成事的能力。
• 导师全程护航：配置业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与持续成长跟踪。
• 视野全面提升：开放跨校区、跨部门实践机会，助你理解教育行业整体运作，成长为复合型管理人才。
【理想的你】
• 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。
• 核心素质：
o 扎实的逻辑与数据分析能力：善于从数据中提炼规律，并用于解决问题、支撑决策。
o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动组织及团队协作能力，能高效整合资源实现目标。
o 强大的心理韧性与执行力：抗压能力强，富有热情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。
【薪酬与福利】
我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注发展：
• 年薪：首年综合收入12W - 18W。
• 保障：依法缴纳五险一金。
• 假期：享有带薪暑期假及各项法定节假日。
• 健康：每年安排健康体检，关注员工身体状况。
• 关怀：发放节日礼金、贺仪等多项贴心福利。
• 成长：员工及亲属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。
【申请流程】
1. 在线投递 → 2. 现场面试（一轮小组面、二轮业务面、三轮HR面） → 3. 发放Offer
________________________________________
期待你的加入，热爱启程！GEEK向未来！
职位名称：运营校长管培生-鹰隼计划
招聘对象：2022-2026届毕业生
【关于项目】
运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，致力于培养推动公司业务发展的核心运营管理骨干。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操作”三位一体培养机制，你将深度参与业务运转，全面积累全链条运营经验，一年实战后直接晋升管理岗位，成为公司未来的中坚力量。
【你的职责与挑战】
在一年周期内，你将经历系统性历练，完成从职场新人到管理者的转型：
• 全域轮岗实践：深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键环节，系统掌握用户增长与转化的全流程能力。
• 主导增长任务：独立承担校区招生目标，参与制定市场方案并推动执行落地，获取从0到1的完整实战经验。
• 数据分析应用：熟练运用数据工具评估活动成效，识别问题并优化策略，提升精细化运营能力。
• 管理思维训练：参与高层战略会议及管理培训，与总监级管理者直接交流，提前建立管理视角与思维方式。
【我们为你提供的支持】
我们承诺为你配备优于同龄人的成长资源：
• 明确发展通道：“毕业即定岗”，提供清晰的职业路径规划，减少迷茫，加速成长。
• 双线培养模式：“一线轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教你如何做事，更培养你带领团队成事的能力。
• 导师全程护航：配置业务高管担任职业导师，联合HR伙伴提供一对一辅导与持续成长跟踪。
• 视野全面提升：开放跨校区、跨部门实践机会，助你理解教育行业整体运作，成长为复合型管理人才。
【理想的你】
• 学历要求：2026届本科及以上在读学生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。
• 核心素质：
o 扎实的逻辑与数据分析能力：善于从数据中提炼规律，并用于解决问题、支撑决策。
o 出色的沟通与推动力：具备良好的协调沟通、活动组织及团队协作能力，能高效整合资源实现目标。
o 强大的心理韧性与执行力：抗压能力强，富有热情，适应高强度、快节奏的工作环境，对结果高度负责。
【薪酬与福利】
我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇，让你专注发展：
• 年薪：首年综合收入12W - 18W。
• 保障：依法缴纳五险一金。
• 假期：享有带薪暑期假及各项法定节假日。
• 健康：每年安排健康体检，关注员工身体状况。
• 关怀：发放节日礼金、贺仪等多项贴心福利。
• 成长：员工及亲属可享专属课程优惠，支持个人与家庭共同进步。
【申请流程】
1. 在线投递 → 2. 现场面试（一轮小组面、二轮业务面、三轮HR面） → 3. 发放Offer
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2026-02-24 13:20
IP属地：四川成都
职位福利
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