滨海新区
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1、参与制定人力资源战略规划，全面负责公司组织架构优化与人才梯队建设。
2、带领团队高效达成公司每月既定的招聘目标与考核指标。
3、协助人力资源总监编制岗位说明书，根据公司职位变动及时更新内容，完善岗位画像与人才模型，实现人岗精准匹配。
4、统筹黄埔军校培训项目的策划与执行，落实相关流程与标准，推动新员工快速适应与融入团队。
5、按月开展组织架构与人员结构盘点，识别缺口并提交分析报告；制定招聘计划、人才画像、岗位分析及指标分解方案，组织实施初面筛选，并做好跨部门协作与沟通工作。
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3、协助人力资源总监编制岗位说明书，根据公司职位变动及时更新内容，完善岗位画像与人才模型，实现人岗精准匹配。
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5、按月开展组织架构与人员结构盘点，识别缺口并提交分析报告；制定招聘计划、人才画像、岗位分析及指标分解方案，组织实施初面筛选，并做好跨部门协作与沟通工作。
2026-03-01 09:04
IP属地：天津
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