东丽区
职位详情
岗位内容：
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及体系建设；
2. 参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 负责员工入离职手续办理、薪酬福利核算、社会保险及相关人事事务管理；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、问题分析与解决能力；
4. 作风正派，责任心强，能适应一定强度的工作压力。
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及体系建设；
2. 参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 负责员工入离职手续办理、薪酬福利核算、社会保险及相关人事事务管理；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、问题分析与解决能力；
4. 作风正派，责任心强，能适应一定强度的工作压力。
2026-03-01 09:03
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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