东丽区
职位详情
岗位内容:
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务；
2. 参与人力资源战略规划，提供专业建议，助力业务目标达成；
3. 推行绩效管理体系，协同制定薪酬激励及相关制度方案；
4. 协调处理员工申诉与劳动争议，管理员工人事档案，保障信息真实完整。
任职要求:
1. 熟练使用办公自动化工具，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维，思路清晰，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真，责任心强。
1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务；
2. 参与人力资源战略规划，提供专业建议，助力业务目标达成；
3. 推行绩效管理体系，协同制定薪酬激励及相关制度方案；
4. 协调处理员工申诉与劳动争议，管理员工人事档案，保障信息真实完整。
任职要求:
1. 熟练使用办公自动化工具，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维，思路清晰，反应迅速；
3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能；
4. 富有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真，责任心强。
2026-02-24 12:18
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年招聘
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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