太原·小店区
职位详情
1、负责所辖分支机构的团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，组织实施人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系维护，办理员工入职、离职、转正、调动、社保等日常人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织体系建设。
2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，提供客户分析与资源激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析报告；
3、积极打造团结协作的团队文化，具备良好的影响力与组织带动能力，监督销售人员日常工作规范，确保团队高效运转、士气高涨；
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与检查，及时向上反馈执行情况，并提出优化建议。
5、完成领导交办的其他工作任务。
工作时间及福利待遇：
早8:30—17:30，每周单休，薪资8-12，五险一金。
2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，提供客户分析与资源激活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析报告；
3、积极打造团结协作的团队文化，具备良好的影响力与组织带动能力，监督销售人员日常工作规范，确保团队高效运转、士气高涨；
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与检查，及时向上反馈执行情况，并提出优化建议。
5、完成领导交办的其他工作任务。
工作时间及福利待遇：
早8:30—17:30，每周单休，薪资8-12，五险一金。
2026-02-24 17:15
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年员工关系企业文化招聘
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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