职位详情
岗位职责:
1、承担部门招聘任务,依据人才标准引进高质量候选人
2、熟悉企业人力资源制度与政策,协同COE模块为业务团队提供人力问题解决方案并推进实施
3、推动所对接部门人力资源各项工作的执行,涵盖人力规划、培训发展、员工关怀、绩效管理及编制预算等
4、定期开展员工交流,向主管反馈团队状态相关信息
工作地点上海或青岛
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上制造业人力资源从业背景
2、有电子制造行业猎头或招聘经历者优先,或在组织发展与人才管理领域有深入理解
3、积极主动,目标感强,具备良好的沟通表达能力、数据分析与逻辑思维能力,善于解决问题并能承受工作压力
1、承担部门招聘任务,依据人才标准引进高质量候选人
2、熟悉企业人力资源制度与政策,协同COE模块为业务团队提供人力问题解决方案并推进实施
3、推动所对接部门人力资源各项工作的执行,涵盖人力规划、培训发展、员工关怀、绩效管理及编制预算等
4、定期开展员工交流,向主管反馈团队状态相关信息
工作地点上海或青岛
任职要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上制造业人力资源从业背景
2、有电子制造行业猎头或招聘经历者优先,或在组织发展与人才管理领域有深入理解
3、积极主动,目标感强,具备良好的沟通表达能力、数据分析与逻辑思维能力,善于解决问题并能承受工作压力
2026-02-24 14:45
IP属地:山东青岛
职位福利
本科3-5年招聘供应链团队HRBP

歌尔股份有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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