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岗位要求:
1. 负责区域内外包项目的人力与行政服务统筹管理;
2. 组织并推进外包项目的阶段性复盘,制定针对客户需求的对标优化措施;
3. 处理项目服务团队突发情况,包括人员调配、工伤事件及劳动关系纠纷等;
4. 审核区域外包项目的费用结算报表,并跟踪回款进度;
5. 按月完成外包项目总结汇报,结合数据分析、实际案例及客户专项需求形成报告材料;
6. 参与投标项目技术方案编制,助力项目成功签约,按时出席项目复盘会议,巩固客户合作关系;
7. 持续优化项目交付实施水平,维系新老客户长期稳定合作;
8. 配合内部专业公司开展协同作业。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先,具备两年以上200人以上团队BP岗位经验或同行同岗经历者优先;
2. 持有中级经济师或二级人力资源管理师资格证书者优先;
3. 三年以上人力资源相关工作经验,熟悉SSC运作模式,具备业务拓展背景者更佳;
4. 熟练掌握办公软件操作,能熟练使用函数处理数据,独立完成PPT制作;
5. 具备良好的服务意识,善于维护积极健康的客户关系,沟通表达能力强,情商较高。

工作地点:天津市 南开区
2026-02-24 12:13
IP属地:天津

职位福利

本科3-5年薪酬福利员工关系
企业发布信息图
河北逐鹿企业管理咨询有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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