济南·历城区
职位详情
接受单休再沟通
1、全面负责人资部门的运营管理、效能提升及团队内部培训工作；
2、结合公司发展战略目标，制定并执行人力资源规划，落实管理指标分解；
3、完善企业人才梯队布局，构建促进企业与员工共同发展的高效人力体系；
4、持续优化公司日常运营机制，确保沟通渠道顺畅，激励机制有效运行；
5、强化绩效管理体系的系统化与科学化建设，组织实施员工绩效考核，发挥正向激励作用；
6、推动企业文化落地实施，组织开展制度规范、企业精神等方面的宣导与培训；
7、统筹员工各类培训项目实施与成效评估，完善内训师机制与培训制度，助力学习型组织建设；
8、负责薪酬管理、绩效执行、员工关系维护及福利政策的落地实施；
9、协调安排公司会议、活动及团队建设工作，跟踪重点事项推进与落实；
职位福利：五险、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂
职位亮点：行业协会会长单位
1、全面负责人资部门的运营管理、效能提升及团队内部培训工作；
2、结合公司发展战略目标，制定并执行人力资源规划，落实管理指标分解；
3、完善企业人才梯队布局，构建促进企业与员工共同发展的高效人力体系；
4、持续优化公司日常运营机制，确保沟通渠道顺畅，激励机制有效运行；
5、强化绩效管理体系的系统化与科学化建设，组织实施员工绩效考核，发挥正向激励作用；
6、推动企业文化落地实施，组织开展制度规范、企业精神等方面的宣导与培训；
7、统筹员工各类培训项目实施与成效评估，完善内训师机制与培训制度，助力学习型组织建设；
8、负责薪酬管理、绩效执行、员工关系维护及福利政策的落地实施；
9、协调安排公司会议、活动及团队建设工作，跟踪重点事项推进与落实；
职位福利：五险、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂
职位亮点：行业协会会长单位
2026-02-11 11:17
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年HRBP招聘人事培训中级人力资源管理师
山东威德路汽车有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
