滨海新区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块工作
3.优化人才梯队建设，推动企业文化落地，提升组织效能与员工满意度
4.指导团队完成日常人事管理工作，确保各项流程合规高效运行
5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有力支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的责任心
5.能独立开展工作，具备较强的逻辑思维和问题解决能力
1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块工作
3.优化人才梯队建设，推动企业文化落地，提升组织效能与员工满意度
4.指导团队完成日常人事管理工作，确保各项流程合规高效运行
5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有力支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的责任心
5.能独立开展工作，具备较强的逻辑思维和问题解决能力
2026-01-16 12:12
IP属地：天津
职位福利
学历不限5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
沈阳食尔安餐饮服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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