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我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。

工作内容:
制定并实施人力资源整体策略,统筹招聘方案设计,推进员工培训与职业发展体系构建,
负责薪酬福利体系运营,维护和谐的员工关系。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-01-26 10:47
IP属地:山东泰安

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本科5-10年招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
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泰安市民然信息技术有限公司
未融资 · 0-20人
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