泰安·泰山区
职位详情
工作职责:
1. 负责人力资源政策的拟定、执行与监督，统筹组织发展及人才体系建设；
2. 深入支持业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营；
3. 主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利保障等人事管理工作；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。
任职资格:
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上传统行业人力资源管理岗位工作经验；
2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与团队协作能力；
3. 具备较强的统筹规划、逻辑分析及应对实际问题的处理能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。
1. 负责人力资源政策的拟定、执行与监督，统筹组织发展及人才体系建设；
2. 深入支持业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营；
3. 主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利保障等人事管理工作；
4. 配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。
任职资格:
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上传统行业人力资源管理岗位工作经验；
2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与团队协作能力；
3. 具备较强的统筹规划、逻辑分析及应对实际问题的处理能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。
2025-12-14 19:18
IP属地：山东泰安
职位福利
大专3-5年5年以上人力经验
山东赢响力网络科技发展有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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