职位详情
食品流通商贸公司的人力资源岗位
1. 编制招聘方案,完善招聘环节,负责面试录用及离职手续办理等相关工作
2. 办理员工社会保险的新增与停缴,组织劳动合同签署,开展新员工入职培训等事务
3. 协助推进绩效考核执行,统筹员工生日福利发放等工作
4. 考勤数据统计与管理,客户资料归集整理,会议筹备与会务安排,协调外部活动组织等
基本要求:具备良好的职业素养,稳定性强,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
1. 编制招聘方案,完善招聘环节,负责面试录用及离职手续办理等相关工作
2. 办理员工社会保险的新增与停缴,组织劳动合同签署,开展新员工入职培训等事务
3. 协助推进绩效考核执行,统筹员工生日福利发放等工作
4. 考勤数据统计与管理,客户资料归集整理,会议筹备与会务安排,协调外部活动组织等
基本要求:具备良好的职业素养,稳定性强,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
2026-01-13 10:58
IP属地:山东济南
职位福利
高中1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业

山东诚心橙意食品商贸有限公司
不需要融资 · 20-99人


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