职位详情
1、负责拟定并执行售后年度工作规划,全面承担售后服务各项经营目标的达成;
2、监督并推动团队成员严格遵循主机厂售后服务标准流程,规范操作行为,有效防范业务风险;
3、落实客户运营策略,增强基盘客户活跃度,通过提升客户持券率促进到店频次,减少客户流失;
4、主动应对并妥善处理客户投诉与反馈,保障客户满意水平;
5、维护企业品牌声誉,优化内部管理机制,确保主机厂相关政策考核在区域内保持领先水平。
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车行业维修管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备扎实的数据分析与统计能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
2、监督并推动团队成员严格遵循主机厂售后服务标准流程,规范操作行为,有效防范业务风险;
3、落实客户运营策略,增强基盘客户活跃度,通过提升客户持券率促进到店频次,减少客户流失;
4、主动应对并妥善处理客户投诉与反馈,保障客户满意水平;
5、维护企业品牌声誉,优化内部管理机制,确保主机厂相关政策考核在区域内保持领先水平。
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车行业维修管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备扎实的数据分析与统计能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
2026-05-22 15:10
IP属地:上海
职位福利
大专3-5年汽车配件管理售后管理4S店人事管理

上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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