职位详情
岗位职责
1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行,对售后服务各项经营目标达成负直接责任;
2、监督并推动团队成员严格执行主机厂规定的售后服务流程,确保作业标准化,有效防范业务风险;
3、开展客户运营管理工作,增强基盘客户忠诚度,提升客户持券到店率,减少客户流失;
4、妥善应对客户投诉与反馈,主动协调解决客户问题,保障服务满意度;
5、维护企业品牌声誉,通过优化内部管理机制,推动主机厂政策考核在区域内保持领先水平。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车维修领域管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备扎实的数据统计与分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力和问题处理能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
1、负责售后年度工作计划的制定与落地执行,对售后服务各项经营目标达成负直接责任;
2、监督并推动团队成员严格执行主机厂规定的售后服务流程,确保作业标准化,有效防范业务风险;
3、开展客户运营管理工作,增强基盘客户忠诚度,提升客户持券到店率,减少客户流失;
4、妥善应对客户投诉与反馈,主动协调解决客户问题,保障服务满意度;
5、维护企业品牌声誉,通过优化内部管理机制,推动主机厂政策考核在区域内保持领先水平。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有五年以上汽车维修领域管理岗位工作经验;
3、熟悉售后管理体系,具备扎实的数据统计与分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力和问题处理能力;
5、有豪华车品牌或新能源汽车品牌售后管理经验者优先考虑。
2026-06-26 12:51
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年

上海冠松汽车股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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